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2017年8月

朝から

朝からお酒!
ダックン病院連れてってくれるんじゃなかったのか?

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休息日

夏休みを、同じ職場の派遣さんと
ずらして取ることになり
私はお盆の14、15、16日出勤して
17日から21日までお休みでした
少し長い休みとなりましたが
18日の代わりに15日に出勤したので、
実際は21日の1日のみの夏休みです

21日は、コットンもダックンも預けて
だんなさんとふたりのんびり
買い物に行ったり食事をしたりしようと
思っていましたが
ダックンが前日から発熱…
コットンは幼稚園に預けたものの
お昼前に腹痛でお迎え…

すごく楽しみにしていた
たった1日の休息日は
子どもの看病や通院に
忙しく過ぎていきました…

今日はだんなさんが居たので
いろいろお願い出来ましたが、
明日はひとりで2人をみます
ダックンは風邪だから
児童館とか行けないし
どうやってうちで過ごそうか…

今から憂鬱です(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾


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モヤモヤ

モヤモヤすることがあって
ここに書いたらスッキリするかな

今のお仕事は今回新たに登録した派遣会社なんだけど
主婦向けに時短のお仕事も多く扱っていて
だからこそ10時〜16時で週3日
しかも事務という
かなりワガママな希望のお仕事が
見つかったのだけれど…

募集の項目に
時給1300円(交無)
又は1200円(交千円迄)
※1ヶ月毎に100円up(5ヶ月目に1600円固定)
と書いてあった仕事

仕事が決まったときに
コーディネーターに交通費はどうするか聞かれ
計算したらありのほうが少しお得ですよ
と言われたから
交通費ありの1200円スタートにしてもらいました

そしたら5ヶ月経っても1500円のままで
おかしいな、と思って問い合わせたら
1200円、1300円どちらにしても
そこからプラス300円でストップなのだと
言われました

そんな説明は聞いていなくて
でも、そんなこと訴えても
紙で残っていないから
言った言わないの話で…
確認したけれど初めからそういう募集ですって言われてしまった(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾

ずっと1600円になると思っていたから
すごくすごく残念…

1500円だと1日5時間働いて
平均して月10日出勤とすると
(子供が病気したりで何日か休む)
月75000円
保育園が月60600円でしょ
笑っちゃうくらいしか収入がない…
でもでも、認証保育園は区から
補助金が出るから!
それを貯金すれば!

それに普通は派遣は交通費でないから
交通費も出て時給も良くて…は
ありえないので

1500円もかなり良い方だし(。・ω・。)
やりたい仕事内容だし(。・ω・。)
忙し過ぎないし(。・ω・。)
出勤日の融通も利くし(。・ω・。)

よしよし
気持ちが整ってきた

モチベーション下げずに
ゆるゆる行こうと思います!

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